江西省电力设计院提出“四促一保”党建工作新思路 发布时间:2013-10-07 浏览次数:1904

7月1日，江西省电力设计院召开庆祝建党88周年暨学习实践科学发展观活动总结大会，院党委提出“四促一保”党建工作新思路：即促进党的组织建设、促进企业文化建设、促进精神文明建设、促进党风廉政建设，保证企业持续、健康、科学发展。该院党委书记蔡声标介绍说，在“四促一保”工作思路中，“四促”是必然途径，也是重要手段；“一保”是根本任务，也是最终目标。

“促进党的组织建设”,是江西省电力设计院持续、健康、科学发展的组织保证。当前该院正处于直面金融危机、谋求新发展的重要阶段，要围绕中心工作，大力加强和改进党的组织建设，加强党员管理，强化基层党支部建设，改进工作方式，创新活动内容，建立一支德才兼备的干部队伍，为企业发展提供坚强的组织保证。

“促进企业文化建设”，是江西省电力设计院持续、健康、科学发展的动力源泉。进一步加强建设适合企业发展需要、得到全院普遍认同的文化，为企业的发展提供强大动力。邀请相关专家来院上系列企业文化课，为打造先进企业文化奠定基础。

“促进精神文明建设”，是江西省电力设计院持续、健康、科学发展的思想保证。从落实科学发展观、构建和谐企业出发，把精神文明建设摆到更加突出的位置，积极探索创建工作新途径、新方法、新载体，努力丰富创建内涵，不断加大群众性精神文明创建活动的力度，抓实抓牢文明创建系统工程。

“促进党风廉政建设”，是江西省电力设计院持续、健康、科学发展的必然要求。在企业发展的征程中，一旦存在消极的腐败现象，就会损害党的形象，损害员工群众的切身利益。必须坚定不移地开展党风廉政建设，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。

“保证企业健康、持续、科学发展”，是江西省电力设计院党建工作的出发点，也是落脚点。这其中体现了发展是硬道理、发展是第一要务的思想，体现了国有企业党组织的政治核心作用与根本任务。该院党组织要深入贯彻落实科学发展观，积极参与企业重大决策，支持企业改革和发展、推进企业科技进步和提高经济效益，保证企业健康、持续、科学发展。

（江西省电力设计院曾鸿钧）