上海电力设计院有限公司召开四届三次职代会暨2009年工作会 发布时间:2013-10-07 浏览次数:2284

2月13日，上海电力设计院有限公司召开四届三次职代会暨2009年工作会，与会代表听取并审议了总经理余寅作的题为《把握机遇，迎难而上，为不断开创公司持续发展的新局面而努力》的工作报告，副总经理何晖作的《2008年度预算执行情况及2009年度预算的报告》、《关于2008年度工资、福利费、社保基金及业务招待费等使用情况的报告》，工会主席林勇锋作的《公司工会2008年度财务审计结论及2009年度经费预算报告》，民主管理综合小组关于《2008年度民主管理综合小组工作报告》。

会议还听取了大会秘书长顾伟东对于本次提交大会审议表决的《院务公开民主管理实施办法》、《职工互助基金管理实施办法》、《员工绩效考核实施办法(暂行)》、《设计服务项目奖金管理办法》、《女员工权益保护专项集体合同》等项目管理制度反馈意见的说明，并通过无记名投票方式对管理制度进行了表决。

会上，公司领导与部室负责人代表签订了《2009年度绩效合同》。进行了民主评议部、室负责人和民主推荐公司中层后备干部人选的工作。

余寅在会上作了讲话，他指出，2009年是全党学习贯彻科学发展观理论的实践之年，是我们祖国建国60周年的大庆之年，也是应对国际金融危机、保持经济平稳发展的关键之年。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观活动为主线，以加强干部队伍的综合管理和党员队伍的经常性教育为抓手，坚持职工的思想动态管理，积极创建有特色的优秀企业文化，推动企业的持续稳定发展。

会议号召公司员工深入学习实践科学发展观，继续发扬“努力超越，追求卓越”精神，认清形势，坚定信心，团结一致，开拓创新，确保全面、超额完成年度的各项任务。把握机遇，迎难而上，为继续开创公司持续发展的新局面而努力。

（上海电力设计院有限公司党政办公室）