关于申报企业文化专委会年度研究课题选题的通知 发布时间:2014-03-31 浏览次数:1930

电规协办〔2014〕51号

 

各有关单位：

    为落实专委会2013年会工作部署，全面做好2014年度课题研究工作，发挥企业文化课题研究在理论探索、经验总结、案例推广等方面的积极作用，促进行业及各单位企业文化建设工作不断上水平，经研究，决定开展2014年企业文化专委会研究课题选题申报工作。相关事宜通知如下：

    一、围绕主题

    “通过加强文化建设，助力密切干群关系”

    二、选题要求

    1、选题范围：立足当前各委员单位已经开展或正在开展的教育实践活动中的好做法、好经验，特别是其中以企业文化建设为载体开展的各类宣贯、推进落实的有效做法，选取相应课题研究方向开展研究。

    2、选题类型：可为论文类、案例类两大类，也可根据实际情况对选题范围作适当深化和延展。

    3、选题申报人员：各委员单位及个人可根据自身实际情况，申报相应的研究选题。

    4、选题申报材料：包括选题题目、针对的主要问题、研究工作计划、课题研究人员的基本情况等内容。

    三、时间要求

    选题申报截止日期为2014年4月8日上午12点前。

    各单位申报的选题将在4月9日召开的专委会主任工作会前进行统一的评审，会后将以协会文件的形式下发启动课题研究工作的通知，各课题需在2013年9月前完成课题研究工作。研究成果将在专委会年会上进行统一评选表彰和交流推广。

    四、注意事项

    1、认真选好选题。从新形势下企业文化建设工作实践出发，按照选题围绕的主题，选好研究角度，找准切入点，注重研究成果的指导性、实践性和推广性。

    2、加强组织指导。各委员单位要加强对选题报送工作的组织和指导，保证报送质量。

    3、注重形成合力。充分发挥党群系统人员的主动性、积极性，并鼓励一线员工和年轻员工参与申报。

    联 系 人：艾洪磊    韩伟超

    联系电话：010-58342310 010-58342306

    电子邮箱：aihonglei@snpdri.com

              hanweichao@snpdri.com

    附件：企业文化专委会2014年研究课题选题申报表

 

 

                                                            二〇一四年三月三十一日