荆力设计咨询公司召开四届四次职代会暨2011年工作会议 发布时间:2013-10-09 浏览次数:1037

   1月28日，荆力设计咨询公司召开四届四次职代会暨2011年工作会议。会议总结了“十一五”时期及2010年工作，分析了当前形势及存在的问题，部署了“十二五”总体发展目标和2011年重点工作任务。

   总经理、党支部副书记李凌作了题为《把握机遇 鼓足干劲 强化执行 再创佳绩 努力开创“十二五”时期公司科学发展新局面》的工作报告。报告全面回顾了“十一五”时期取得的各项成就和2010年各项工作，深刻剖析了当前形势，以“质量安全、工程进度、优质服务”为主线，以“强化人才队伍建设、企业文化建设”为手段，提升全员执行力、扩充技术影响力、提高企业竞争力，塑形象，创精品，增效益，为建设坚强的智能电网提供优质高效的设计咨询、监理服务。并有针对性地提出了8 项工作重点及措施。

   副总经理、工会主席包晓波作了题为《围绕中心 明确任务 树立信心 力求实效 为公司全面实现十二五发展目标再立新功》的职工代表大会工作报告，报告提出2011年将从抓教育促素质提升，增强企业发展动力；抓维权促民主管理，构建企业和谐劳动关系；抓宣传促企业文化建设，丰富职工文化生活；抓管理促能力提高，开创工会工作新局面等几个方面加强工会建设。

   党支部书记、副总经理曾令杰要求全体干部员工认真贯彻全面落实本次会议精神，加强学习、提高认识，始终把加快建设坚强智能电网作为建设“一强三优”现代公司首要任务，进一步坚定完成“十二五”总体发展目标的信心和决心。

   会议还审议了荆力设计咨询公司财务工作报告和提案征集报告，签订了2011年业绩考核责任书，表彰了2010年度先进集体和个人，开展了中层干部民主测评。

（荆力设计咨询公司邱 钦）