行业最美凝聚正能量 先进文化激发新活力 发布时间:2018-11-20 浏览次数:2809

——聚焦中国电力规划设计协会企业文化专委会2018年工作会

本报记者颜新华通讯员吕建

    总结文化专委会2018年工作、现场投票评选首届全国电力工程行业“最美工程师”及2018年度全国电力工程行业文化建设先进单位和先进个人、公布2018年度企业文化研究课题评审结果……11月12日~13日召开的中国电力规划设计协会（简称“电规协会”）企业文化专委会2018年工作会，会议内容扎实丰富、评选过程扣人心弦。

    首次参加该年会的中国能建中南电力设计院党委工作部副主任谢珺用“感动满满、收获多多”八个字向记者表达了对这次会议的感受——“最美工程师”候选人的先进事迹、感人故事让她感动不已，企业文化建设的优秀成果又让她很受启发、受益良多。

    正如电规协会副理事长兼秘书长李爱民在会议主旨讲话中所说：“企业的改革发展需要文化的助力和引领，先进文化是企业发展的持续动力。文化专委会开展的‘最美工程师’、文化建设先进单位及个人评选，以及文化建设研究课题评审，都是为行业的改革发展凝聚正能量、为企业的转型升级激发新活力。”

    认清两个“力”做到两方面发力

    文化建设从来不是一件小事。

    正如习近平总书记在党的十九大报告中所说：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。”

    对于当前正处于改革发展关键时期的电力工程企业而言，加强优秀而先进的企业文化建设，同样意义重大。李爱民用两个“力”来形容这种意义——企业改革发展的持续推动力、员工爱岗敬业的强大凝聚力。

    与之呼应的是，在电力工程行业，企业文化建设的重要性也不断上升——随着企业改革的深入，许多工程企业党委书记与董事长“一肩挑”，企业文化建设上升至“一把手”工程，进入到有统一的组织领导、有明确的目标导向，与企业改革发展相适应、相促进的整体深化阶段。

    在李爱民看来，在新形势下，文化建设要在两个方面发力——以文化创新推动管理创新，在引领观念更新、提高员工素质、提升管理水平、推动改革发展等方面发挥重要作用，为企业的改革发展不断注入新的活力和动力；文化建设要以增强企业凝聚力为主旨要义，一定要有利于提高企业情感指数、提升企业员工幸福感。

    “只有幸福感强的员工对工作才更有热情和激情，对企业也更加忠诚，幸福感强的企业也更具竞争力。所以文化建设一定要注重‘从情字上动脑筋，在感人上下功夫’，为员工创造轻松、快乐、自信的工作氛围。”李爱民对记者表示。

    正是秉承这种理念，作为电规协会文化专委会主任委员单位的中国能建华北电力设计院，带领各会员单位开展了包括“电力工程行业首届最美工程师评选”在内的一系列更具人文关怀、更贴近一线员工、更激励爱岗敬业的活动。

    人，永远是企业的第一生产力。在文化专委会主任委员单位所作的文化专委会2018年工作报告中，所总结的5项重点工作，无一不是围绕人、人所开展的工作所展开——评选最美工程师如此、评选文化建设先进如此、评选优秀课题研究亦如此。

    所以在文化专委会2019年的工作安排中，无论是“乘势而上”“与时俱进”“创造价值”的工作思路，还是“继续开展课题研究和成果推介”“继续组织好行业先优及最美工程师评选”和“开展独具创新会员喜闻乐见的活动”等六方面的初步设想中，记者更多看到的，都是这样一种理念——通过更丰富多彩、更贴近一线的文化建设活动，来关注员工、关心员工、激励员工、培养员工。

    让身边的最美成为学习的榜样和前进的动力

    本次文化专委会年会，可谓是一次收获的盛会。

    来自企业文化专委会成员单位的45家单位近120名电力设计企业负责人、部门及岗位负责人都能在这里，享受收获的喜悦、聆听感人的事迹、交流学习的心得。

    最激动人心的，莫过于首届全国电力工程行业“最美工程师”的终评环节。

    作为电规协会企业文化专委会发起的年度重磅创新举措，首届电力工程行业“最美工程师”评选活动自今年9月启动以来，共计51家单位的65名工程师申报参评。会前，通过文化专委会微信公众号发起的网络投票，投票页面访问次数超过2000余万次，累计投票300余万票。首次评选，可谓“一炮打响、旗开得胜”，引起广泛关注和行业共鸣。

    而在本次年会上的终评环节，在前期网络及评委初评的基础上，30名入围“最美工程师”的选手逐一上台演讲，经现场评委投票，中国能建广东院邓广义等15位工程师获第一届全国电力工程行业“最美工程师”荣誉称号。

    入围“最美工程师”的中国能建湖南电力设计院土建专业主任工程师柳灿，在会议报到以后，就一直“窝”在房间里不断地修改自己的演讲稿，反复进行演讲“彩排”。她对记者说：“协会开展的这个评选，从一开始我就非常重视。我在土建专业干了32年，还有3年就要退休了，真的想给自己的职业生涯留下点印记，画上一个圆满的句号。”

    就这样，前不久参加企业羽毛球比赛、扭伤了腿的柳灿，一瘸一拐地来到了会场、完成了可能是自己职业生涯最后一次“公开演讲”。凭借扎实的业绩、感人的事迹，她打动了终评评委，最终获得了全国电力工程行业“最美工程师”这一光荣称号。

    会后，她对记者说：“太开心了，我热爱电力设计这项事业，这项事业也成就了我，没有遗憾了。”

    事实上，不仅是柳灿，其他入选工程师和没有入选但通过初评的“最美工程师”候选人，在评选结果公布的那一刻，脸上都洋溢着笑容，都是幸福的。他们对得起自己的事业，也已经获得了行业的认可。他们的经历、业绩、事迹，已经感动了所有的参会者，未来还将激励更多的电力工程行业建设者。

    正如李爱民在会上所说：“我们开展的电力工程行业‘最美工程师’评选活动，就是大力宣扬在平凡的岗位上敬业之美、奉献之美、品质之美、创新之美、青春之美，激发全行业在工程设计一线员工的自豪感、荣誉感、责任感，增强全行业广大员工的获得感、归属感、幸福感。”

    在本次年会上，经现场评委投票，还评选出中国能建华北院等5家单位为2018年度全国电力工程行业文化建设先进单位，评选出中国能建浙江院沈又幸等5人为2018年度全国电力工程行业文化建设先进个人。

    会议还公布了2018年度企业文化研究课题评审结果，其中特等奖6项，一等奖8项，二等奖12项。获得特等奖的中国能建华北院《党支部阵地化建设探索与实践》等6个课题负责人进行了现场交流与分享。